Die Wohngruppe der Jugendhilfe der Berufsbildungswerk Stendal gGmbH ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung am Standort Stendal. In der Einrichtung werden Jugendliche ab 14 Jahre und junge Erwachsene (auch unbegleitete minderjährige und volljährige Flüchtlinge) durch ein multiprofessionelles Team betreut.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (Schichtdienst).
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Unterstützung des Teams der Jugendhilfe
- Anleitung und Unterstützung der jungen Menschen in lebenspraktischen schulischen Bereichen
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Alltagsstrukturierung
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und -fahrten
- Begleitung bei Behörden- und Arztterminen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder ähnlich gelagerte Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem sozialen / psychologischen Studiengang
- erste Berufserfahrungen im sozialen Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Bereitschaft zu Schicht- / Wochenend- / Feiertagsarbeit
- belastbar, flexibel, teamfähig
- Führerschein und PC-Kenntnisse sind erforderlich
Das bieten wir:
- unbefristetes Voll-/Teilzeit-Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund
- Jahressonderzahlung
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur BU-Versicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung)
- Mensa mit kostengünstiger, hauseigener Mittagsversorgung
Zusatzinformation: Mitarbeitende (ab Geb.-J.1971) des Berufsbildungswerkes müssen nach aktuell geltender Rechtslage einen Masernimpfschutz erbringen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an
Berufsbildungswerk Stendal gGmbH Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4 39576 Stendal bewerbung@bbw-stendal.deSchwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Aus Kostengründen weisen wir darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.