Case Manager (m/w/d)

für den Bereich Fachdienste suchen wir zum nächst möglichen Termin einen

Case Manager (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.

Sie erfüllen folgendes Anforderungsprofil:

• Berufs- oder Studienabschluss sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderung und eine einjährige betriebliche Erfahrung.
• Zugangsqualifikationen können unter anderem sein:
  • Sozialpädagoge
  • Pädagoge
  • Sonderpädagoge
  • Psychologe
  • Rehabilitationspädagoge
  • Heilpädagoge
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Case-Manager oder Systemischer Berater.
• Sicherer Umgang mit dem PC sowie digitalen Medien
• PKW-Führerschein

Ihre Aufgaben:

Der Case Manager ist für die gesamte Prozesssteuerung und Umsetzung der Reha-Planung zuständig. Er ist verantwortlich für die gesamte Steuerung des partizipativen Reha-Prozesses und stellt die interdisziplinäre Zusammenarbeit im gesamten Reha-Team auf Augenhöhe sicher.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Voll-/Teilzeit-Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund
• eine Jahressonderzahlung
• individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur BU-Versicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung)
• Mensa mit kostengünstiger, hauseigener Mittagsversorgung

Zusatzinformation: Mitarbeitende des Berufsbildungswerkes (ab Geb.-J. 1971) müssen nach aktuell geltender Rechtslage einem Masernimpfschutz erbringen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder Mail an: Berufsbildungswerk Stendal gGmbH, Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4, 39576 Stendal bzw. bewerbung@bbw-stendal.de.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.